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- Certificat de formation des élus de CSE (privé) /CSA (administration) en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Certificat de formation des élus de CSE (privé) /CSA (administration) en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Objectifs
Programme
A la fin de la formation, les stagiaires seront capable de connaitre et appliquer les missions des membres de CSE (privé) / CSA (administration publique) / CSSCT (privé) et FSSCT (administration publique), notamment les missions en Santé Sécurité et Conditions de Travail, afin de les appliquer sur le terrain, dans le respect des contraintes réglementaires.
Programme Adapté aux besoins du secteur d’activité:
-1- Retour d'expérience depuis l'élection
-2- Réformes du droit du travail, de la protection du salarié et de ses données
-3- Les missions du CSE et de la CSSCT en Santé Sécurité et Conditions de Travail
-4- Posture de l'élu de CSE
-5- Bases du droit du travail
-6- Concept d'organisation du travail et de relations
-7-Prévenir les risques professionnels
-8- Analyses de situations de travail et d’accidents
-9- Apporter la bienveillance au travail pour le rendre efficient, améliorer la QVT
-10- Veille et droit d'alerte
-11- Elaborer ses outils de prévention et les faire évoluer
-12- Communiquer
Ateliers de simulations pratiques
Evaluation QCM
Sur 2 mois : Suivi du stagiaire à distance Institut PRH est agréé à dispenser la formation des
membres élus de CSE par la préfète de Nouvelle Aquitaine (liste disponible sur site de la
DREETS)
Public visé
Être membre d'un CSE, ou d’un CSA (titulaires et suppléants)
Prérequis
Aucun, sauf une bonne connexion internet permettant une visioconférence pour ceux qui souhaitent le format visio, en direct à distance. Pas d’investissement logiciel pour les cours.
Méthodes pédagogiques
Prise en compte des besoins spécifiques
Tour de table sur la vision du champ des missions dévoués aux membres élus,
Apport de connaissance, basées sur la logique et le pragmatisme,
Vérification des acquis et des expériences en matière de droit du travail, prévention des risques, hygiène et sécurité,
Evaluation de l’efficience de la formation à distance et réponse aux questions éventuelles, afin de ne pas laisser le stagiaire sans appuis techniques.
Modalités d'évaluation
Evaluation diagnostique en début de formation par questionnaire. Evaluation finale par QCM de 20 questions clés. Validation de la formation si le stagiaire est présent et valide à 50% et plus le QCM final.
Informations complémentaires
Formation adaptée à votre secteur d'activité, orienté juridique.
Sanction visée
Certificat
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